Forhandling foredrag Morten Kragh-Sørensen
Keynote

Emotionel intelligens i praksis

Få de vigtigste værktøjer til at forstå og anvende emotionel intelligens – i praksis.
På denne keynote lærer du, hvordan emotionel intelligens kan blive din største styrke i forhandlinger, samarbejde og ledelse. Når du lærer at læse mennesker bedre, kan du skabe stærkere relationer, reducere konflikter og kommunikere med større gennemslagskraft.

Du får en introduktion til de centrale teknikker i emotionel intelligens:

  • At lytte dybt og skabe ro og tillid i dialogen
  • At aflæse og matche modpartens kommunikation for at styrke relationen
  • At forstå modpartens behov og bekymringer for at skabe bedre løsninger
  • At holde fokus under pres – hård mod problemet, blød mod personen

Gennem inspirerende eksempler og konkrete værktøjer giver Morten dig en praksisnær introduktion til emotionel intelligens – som du og dit team kan tage med jer og bruge med det samme.

dr  logotdcSkatRambøllPWC Danmark

Emotionel intelligens: Kunsten at læse mennesker og vinde relationen

Historien om, hvordan en hardcore forhandler opdagede, at nøglen til succes ikke kun ligger i strategi og taktik – men i evnen til at læse mennesker.

I denne keynote viser Morten, hvordan emotionel intelligens er fundamentet for stærkere relationer, færre konflikter og større gennemslagskraft i både forhandlinger, samarbejde og ledelse.

Du lærer at bruge emotionel intelligens til at afkode modparten, forstå deres følelser og intentioner og samtidig bevare kontrollen over dine egne reaktioner. Gennem eksempler fra både forhandlingslokalet og hverdagen får du indsigt i, hvordan empati, selvindsigt og strategisk kommunikation går hånd i hånd med at skabe bedre aftaler og stærkere samarbejde.

Få styr på de afgørende værktøjer

Keynoten giver dig en introduktion til de centrale teknikker i emotionel intelligens:

  • Dyb lytning – hvordan aktivt nærvær skaber ro og tillid i dialogen
  • Aflæs og match – hvordan du bygger relationer ved at tilpasse dig modpartens kommunikation
  • Behov og bekymringer – hvordan du forstår det, der virkelig driver en forhandling eller konflikt
  • Fokus – hvordan du holder øjnene på bolden og undgår, at følelserne tager over

Fra inspiration til handling

Keynoten er ikke en teoretisk forelæsning, men en kombination af inspirerende historier, praksisnære teknikker og konkrete aha-oplevelser. Deltagerne går derfra med værktøjer, de kan bruge med det samme – til at kommunikere klarere, forstå mennesker bedre og skabe stærkere relationer.

Resultatet

Organisationen får medarbejdere og ledere, der kommunikerer mere effektivt, forebygger og nedtrapper konflikter og opbygger tillid hurtigere. Det betyder stærkere samarbejde, højere trivsel og en kultur, hvor relationer bliver et aktiv i stedet for en udfordring.

Læs om Mortens baggrund
Hvem bør deltage i denne træning?
Kan vi få træningen i vores egne lokaler?
Kan vi få løbende opfølgninger?
Hvordan booker jeg dette event?
Kan vi få det online?
spørgsmål om forhandling

Problemet

Mange misforståelser og konflikter opstår, fordi vi ikke er gode nok til at aflæse hinanden, styre vores egne reaktioner eller kommunikere klart under pres. Det koster relationer, trivsel og i sidste ende resultater.

løsningen til bryggeprojekter med dårlig kommunikation og uklare aftaler

Løsningen

Denne keynote giver deltagerne en introduktion til de vigtigste værktøjer i emotionel intelligens. De lærer at lytte dybt, aflæse modparten, forstå behov og bekymringer og holde fokus – også når følelserne løber højt.

Øget bundlinje med forhandling

Resultatet

Organisationen får medarbejdere og ledere, der kommunikerer tydeligere, håndterer konflikter mere konstruktivt og opbygger stærkere relationer. Det giver bedre samarbejde, højere trivsel og en kultur, der skaber varige resultater.

Udbytte for
virksomheden

Virksomheden får en fælles forståelse af emotionel intelligens som en nøglekompetence i samarbejde, ledelse og forhandling. Resultatet er færre misforståelser, stærkere relationer og et bedre arbejdsmiljø, hvor konflikter håndteres konstruktivt. Det styrker samarbejdet på tværs, øger trivsel og giver en direkte positiv effekt på både effektivitet og bundlinje.

morten kragh sørensen
BOOK A MEETING

might your team need this?

Book a meeting for a non-binding conversation regarding the possibilities of bringing Morten out to your company.

ADDRESS
Fredensgade 3A, 2nd tv., 2200, Copenhagen N

CVR:
36575875