Morten Kragh-Sørensen har specialiseret sig i at hjælpe virksomheder med at afdække og forløse det enorme potentiale, der ligger i at arbejde med forhandling og positivt samspil som en strategisk prioritet. 

Han ser det som sin fornemmeste opgave at skabe en lærende kultur, hvor virksomhedens strategi, værdier og mål sætter rammerne for de mange forhandlinger og almene menneskelige interaktioner, det udspiller sig hver eneste dag både internt og eksternt. 
‍
Morten Kragh-Sørensen opererer ud fra et værdisæt, hvor transparens, tillid og respektfuld dialog er hjørnestenene. Han tror på, at succesrige forhandlinger ikke kun bygger på færdigheder, men også på integritet og viljen til at skabe stærke relationer. Det betyder, at fokus er på psykologisk tryghed, fairness, kreativ problemløsning og gensidig værdiskabelse.
‍
Udover at være en af de mest efterspurgte eksperter indenfor forhandling i Danmark, bidrager Morten med strategisk rådgivning, ledercoaching og bestyrelsesarbejde. Hans interesse for mennesker, emotionel intelligens, psykologisk tryghed og konstruktiv kommunikation er gennemgående temaer i alt, Morten beskæftiger sig med.